你遇到過最奇葩的招聘是什么？

一則海南椰樹集團的招聘信息

在網上炸了鍋

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據海南省人力資源市場

官方微信公眾號“海南直聘”

8月19日

海南椰樹集團有限公司

發文為“職業經理學校”公開招生

該招生啟事顯示

總經理有百萬年薪

有別墅獎、分紅股獎、海景房獎

但招收條件中也提到

應征者需遵守兩點承諾才能錄取

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記者注意到，8月18日，椰樹集團就已在南海網發布招聘信息，招聘公告也頗具椰樹集團一貫的設計風格。

椰樹集團發布招聘信息“椰樹培養職業經理學校”公開招生（圖據南海網）

據紅星新聞，椰樹集團負責這次招聘的聯系人羅女士表示，之前發布的職業經理學校招生信息是真實的，招聘的人員范圍除了集團外部人員，也包含集團內部員工。現在來應聘的人員非常多，如果不是集團內部的同事，只能按要求將簡歷投放到指定郵箱。

至于公司所說的按崗位實行計件考核發工資的具體方案，羅女士稱她解答不了，只能往上面匯報。而當記者表明身份并表示采訪意愿時，對方以現在應聘電話非常多，不方便接受采訪為由，掛斷了電話。

以下為招聘信息全文

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招聘發布后

迅速引發網友熱議

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有人質疑

“不顧家”的要求太過分

也有網友調侃

這是校園招聘

默認學生們都有房了嗎？

沒有房還不配上班了？

據澎湃新聞報道

椰樹集團工作人員稱

是職業經理人培訓招生

達到一定條件才需作出承諾

8月20日

“海南直聘”微信公眾號顯示

相關內容已被發布者刪除

《中華人民共和國勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部，下同

《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規定，下列勞動合同無效或者部分無效：

（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

（三）違反法律、行政法規強制性規定的。