青島日報/青島觀/青報網訊 每月編寫“兩學一做”學習教育手冊；建設“黨課講學、宣講領學、論壇研學”三個課堂，推動學習教育更接地氣……在“兩學一做”學習教育中，交運集團公司黨委緊盯“學”這個基礎，推出“營養餐”“特色餐”“自助餐”，緊緊扭住“做”這個關鍵，推動發展、提升服務、奉獻社會。

　　交運集團黨委把思想政治教育作為“兩學一做”的首要任務來抓，不斷夯實黨員干部的思想根基。精選學習內容，打造“營養餐”。發揮黨委中心組學習制度的龍頭示范作用，將黨章黨規、系列講話、權威評論等進行摘編，每月編寫“兩學一做”學習教育手冊；為2000余名黨員訂購發放了《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《習近平總書記系列重要講話讀本》。通過精選學習篇目，抓好集中學習，堅定了黨員干部的理想信念。

　　2016年7月，交運集團正式組建“筑夢交運”巡回宣講團，由一批一線和管理人員組成的“筑夢交運”宣講團，常年活躍在集團學習教育主題宣講的第一線，通過先進典型和道德模范的感人事跡，讓主題宣講更接地氣。這正是交運集團為豐富學習形式，配置的“特色餐”之一。學習教育開展以來，交運集團建設了“黨課講學、宣講領學、論壇研學”三個課堂，推動學習教育更接地氣、更富活力。黨課課堂集中講學，借助安全例會、班前會、班組會等，為一線黨員駕駛員開設了“微型黨課”。宣講課堂巡回領學，“夢筑交運”宣講團進行巡回宣講，各公司開展了“身邊的榜樣前行力量”等宣講比賽，在職工中營造了比學趕超氛圍。論壇課堂側重專題研學，集團黨委將學習系列講話與加快轉型發展相結合，帶頭開展專題研討，總部黨支部發動業務部門，深入基層調研，撰寫調研報告12篇，并每月舉辦“部長辦公會研習論壇”。

　　為創新學習載體，交運集團還推出了便捷豐富的“自助餐”。探索了“黨建+互聯網”學習新模式，引導和服務黨員即時學習、廣泛交流。集團在辦公平臺開設了“交通縱覽”學習教育專欄，在微信企業號開設了黨建“思維空間”學習專欄，各公司建立了“黨員QQ群”“黨員微信群”“黨小組微信群”等，統一編發精神解讀、黨建動態及典型經驗，打通了學習教育的“最后一公里”。

　　學習教育過程中，交運集團注重知行合一，在“學”透的基礎上，緊緊扭住“做”這個關鍵。集團將學習教育與改革發展深度融合，“黨員突擊隊”為代表的廣大黨員干部開拓奮進、攻堅克難，使集團轉型升級步伐更加穩健。將學習教育與深化服務相結合，推行“職工心理健康服務”EAP項目，開展“交運工匠”評選活動等，激發廣大職工帶著熱情搞好服務。將學習教育與履責行善相結合，陸續打造“愛心基金”“愛心驛站”“愛心公廁”“愛心陪護”“愛心陪伴”“愛心媽媽小屋”等近20個公益服務項目，并不斷深化公益服務內涵、拓展公益服務項目。