馬志祥在工作

????黨員干部的“主心骨”

????“群眾看干部，黨員看支部，沒有一個團結堅強的核心，群眾就會像一盤散沙”。這是馬志祥經常說的一句話。幾年來，他緊緊抓住組織建設、隊伍建設和黨群關系三個關鍵，積極適應產業發展的需求，大力探索“黨支部＋合作社”的產業黨建新模式，指導組建長綠蔬菜、紅提葡萄、長安家園、奶牛養殖、農場種植等5個專業合作社，并全部建立了黨組織，通過推行黨員承諾制，設立黨員示范崗，劃分黨員責任區，帶動群眾創辦致富項目20多個，建立產業示范基地6個，發展壯大經濟實體3個，使黨員成了帶領群眾共同致富、推動和諧新村建設的中堅力量。黨員唐榮年在馬志祥的幫助下，租賃承包原機關農場的撂荒地，示范帶動80多戶農戶實行集約化經營，使專業化的蔬菜種植擴大到4000多畝。馬志祥十分重視培育、引進、用活人才，積極為做出突出貢獻的人才配車子、獎票子、給位子。為保證蔬菜種植、奶牛養殖、溫室葡萄等主導產業的穩步快速發展，每年投入30多萬元培訓經費，組織“兩委”班子成員和產業帶頭人到發達地區考察學習，每月定期舉辦勞動力技能培訓，累計培育“土專家”、“田秀才”154名，全村勞動力人均掌握了2門以上的致富技能。幾年來，他先后高薪聘請8名甘肅農業大學、河西學院的專家教授擔任發展顧問，大膽引進24名有潛力的高校畢業生進村發展，積極回請10多名務工經商人員回鄉創業，為人才發揮作用、能人創業致富搭建了實踐平臺，全村各個主導產業上的致富帶頭人也由10多個人激增到了200多人, 人才在前進村科學發展的征程上生機勃勃、活力盡現。對班子成員馬志祥也是以自身的模范行動來感染人、影響人。10多年來，他始終堅守“官可以不當，人不能不做”的信條，把村上的事當成個人的事來辦，不但不花集體一分錢，村上的大小接待費用都由他個人承擔，每年還把自己的工資作為績效獎金全部獎勵給了其他村干部。在他的帶動下，班子成員處處以身作則，嚴于律己，贏得了全村黨員、群眾的一致稱贊，出現了村黨總支書記馬志祥連續五屆全票當選，全村群眾爭先入黨的喜人現象。

????和諧發展的“先行者”

????馬志祥大會小會都講：“一人富了不算富，全村富了才算富。建設和諧新農村決不能讓一個人掉隊。”他著眼黨群共富，促進全村和諧，與支部一班人制定“211”計劃，要求村干部每人幫扶2戶特困戶，社干部幫扶1戶貧困戶，有幫帶能力的先富型黨員和富裕戶各幫扶1戶一般戶，帶領全村群眾共同發展。探索建立養老保障制度，為60歲以上老人每人每月發放150元的生活補貼，每人每天還免費供應半斤新鮮牛奶。二社的王德祥，前幾年一次意外事故中造成身體偏癱，家庭生活陷入了困境。馬志祥看在眼里，急在心上，決定幫助王德祥建大棚治窮根。缺資金，他主動墊付；缺人手，發動黨員幫；缺種子，由協會支持……日子好起來的王德祥逢人就感動地說：“這幾年我家有啥困難村上都幫助解決了，沒有村黨總支，沒有馬書記，就沒有咱家的今天啊！”在實現農民經濟收入增“量”的同時，馬志祥非常注重群眾精神生活“質”的提高。他多方籌措資金購買娛樂演出設施，在各社組建群眾性文化娛樂團隊，每逢傳統節假日、重大節慶日都組織開展文體活動，每年大張旗鼓地開展好婆婆、好媳婦、五星文明戶評選活動，每月組織群眾開展村容環境集中整治活動，形成了淳樸文明的村風民風。在他的倡導下，把每年的8月29日確定為“愛村日”，從最初10萬元到現在的600多萬元，連續六年重獎在村集體事業發展中成績突出的致富標兵、優秀黨員、產業能人，廣大群眾愛村、興村、富村的熱情逐年高漲。踏上康莊大道的前進村，生產專業化、生活社區化、環境田園化、農民知識化的繁榮景象讓路人駐足而望，群眾的幸福感和自豪感與日俱增，追求文明和諧、科學發展成為前進人的自覺行動。2012年，馬志祥先后被中組部、省委授予“全國、全省創先爭優優秀共產黨員”榮譽稱號。

????殷殷桑梓情，拳拳赤誠心。馬志祥憑著企業家的無限魄力和共產黨員的無私情懷，以促農增收、推動發展為已任，把自己的才智奉獻到為民干事創業的具體行動之中，譜寫著人生的壯麗之歌，用自己的赤誠鑄就了前進村的輝煌之路。