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2020千山峰會成功舉辦 高層次人才持續(xù)落地嶗山

2020-12-04 19:39    青島新聞網(wǎng)政務(wù)

青島新聞網(wǎng)12月4日訊(記者 王虹程 通訊員 田曉旭 張緒霞)12月4日,2020千山峰會在青島市嶗山區(qū)舉辦,峰會現(xiàn)場,“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟”正式成立,“嶗山人才匯”大數(shù)據(jù)平臺發(fā)布,多個高層次人才項目簽約落地,助力嶗山經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

中共青島市委常委、組織部部長李偉致辭

會議集聚國家高層次人才、黨委政府、企業(yè)、科研機構(gòu)、投資機構(gòu)相關(guān)代表100余人參會。當(dāng)天,中共青島市委常委、組織部部長李偉,北京海創(chuàng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院常務(wù)副院長譚慷,創(chuàng)委會主任、北京賽微電子股份有限公司董事長楊云春,中共嶗山區(qū)委書記孫海生在峰會中致辭。

北京海創(chuàng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院常務(wù)副院長譚慷致辭

2020千山峰會以“四季花開”為主題,共設(shè)置“千山模式”成果展、優(yōu)秀項目路演、千山峰會、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)高峰論壇、天使投資人峰會和綠色生物智造創(chuàng)新論壇等板塊。

創(chuàng)委會主任、北京賽微電子股份有限公司董事長楊云春致辭

自2017年起,嶗山區(qū)已經(jīng)連續(xù)舉辦三屆國家高層次人才峰會,成為嶗山區(qū)招才引智的重要平臺,共計落地26個高層次人才項目和平臺,注冊資本金突破4億元,年營業(yè)收入破億元。嶗山區(qū)探索實踐“人才+技術(shù)+產(chǎn)業(yè)+資本+服務(wù)”的招才引智“千山模式”,先后獲評全國、全省人才工作創(chuàng)新案例獎。

 中共嶗山區(qū)委書記孫海生致辭

2020千山峰會是創(chuàng)新企業(yè)家專委會在青島舉辦的第四屆年會。以會為媒,搭建高層次人才成果展示對接平臺,每年都在青島、在嶗山落地一批國家級高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果,效果顯著。


12月4日上午,一批高層次人才項目在峰會現(xiàn)場簽約,眾多高科技成果“花落”嶗山。其中“VOCs治理設(shè)備可靠性運行及智能管控解決方案項目”、“環(huán)境氣象激光雷達(dá)產(chǎn)業(yè)化項目”、“生態(tài)采礦服務(wù)項目”、“鋰硫電池中試研究項目”等院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目簽約入駐院士智谷,項目落地后將依托高層次人才的引領(lǐng)和帶動,加快推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)郊喊l(fā)展,推動嶗山產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

在峰會主論壇,青島蔚藍(lán)生物集團(tuán)有限公司總裁陳剛,美國國家工程院院士、美國藝術(shù)與科學(xué)院院士陳世卿,蘇州敏芯微電子技術(shù)股份有限公司副總經(jīng)理楊宏愿,創(chuàng)委會副主任張旭分別進(jìn)行主旨演講,精彩的智慧分享為與會嘉賓帶來全新的思考與啟示。

12月4日下午,參會國家高層次人才參觀青島人工智能創(chuàng)新應(yīng)用展示中心和能鏈控股工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺展廳。在主會場舉辦以“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在‘雙循環(huán)’戰(zhàn)略下的機遇與挑戰(zhàn)”為主題的高峰論壇,共話工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口之上的“嶗山機遇”。

在本次峰會中,由嶗山區(qū)打造的“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟”正式成立,該聯(lián)盟以人才為核心,以項目為主體,以產(chǎn)業(yè)為目標(biāo),匯集嶗山區(qū)駐區(qū)高校院所,行業(yè)協(xié)會組織,以及法律咨詢、運營管理、獵頭服務(wù)等社會機構(gòu),組成各類資源共融共享的組織。建設(shè)專業(yè)化引才、平臺化聚才、市場化用才、生態(tài)化留才的人才發(fā)展環(huán)境和流動順暢、開放包容、運行高效的人才隊伍體系。

當(dāng)天,“嶗山人才匯”大數(shù)據(jù)平臺發(fā)布。該平臺包括“一平臺、兩庫、多應(yīng)用模式”。“一平臺”是指搭建政府、企業(yè)、人才、人力資源機構(gòu)的共享互動平臺。“兩庫”是“人才現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫”和“產(chǎn)才需求數(shù)據(jù)庫”,庫內(nèi)用人單位和各類人才多維度信息數(shù)據(jù),精準(zhǔn)顯示全區(qū)人才構(gòu)成以及人才需求狀況,科學(xué)分析人才變化趨勢,為精準(zhǔn)服務(wù)人才,制定政策提供科學(xué)依據(jù)和數(shù)據(jù)支撐。讓人才情況更加真實,分布結(jié)構(gòu)更加合理,企業(yè)需求更加清晰,政府決策更加精準(zhǔn)。“多應(yīng)用模式”通過移動端、PC端、大數(shù)據(jù)看板、信息推送、線上對接等多應(yīng)用模式來實現(xiàn),將嶗山區(qū)人才數(shù)據(jù)進(jìn)行匯集并科學(xué)加工分類,通過“精準(zhǔn)推送+搶單模式”和人才信息隨時查詢、分析,使用,所有主體都可以依托平臺進(jìn)行政策查詢,實現(xiàn)政策找人才、政策找企業(yè)。

千山模式2.0版獲人才倍增效應(yīng)。近年來,嶗山區(qū)堅持“引進(jìn)一個人才、落地一個項目、帶動一個產(chǎn)業(yè)”的理念,全力匯聚高層次人才,目前,全區(qū)已集聚兩院院士及外聘院士45人、國家高層次人才78人、泰山學(xué)者及泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才221人。匯集了中科院青能所等高層次科研院所13個,2020年新培育市級以上技術(shù)創(chuàng)新中心26家。

目前,在嶗山區(qū)著力打造的一體兩翼戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)體系中,每個產(chǎn)業(yè)都由院士領(lǐng)銜進(jìn)行源頭創(chuàng)新、龍頭企業(yè)支撐帶動,山東能源研究院、中科曙光全球研發(fā)總部、歌爾全球研發(fā)總部等具有生態(tài)價值的重點項目的引進(jìn)與建設(shè),更是延展了產(chǎn)業(yè)生態(tài)的張力。

近3年來,嶗山區(qū)每年引進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目100個以上,累計引進(jìn)高端人才引領(lǐng)的研發(fā)機構(gòu)和產(chǎn)業(yè)項目30余個。集聚了海爾、海信、特銳德、漢纜等一批中外知名企業(yè),傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)量突破1000家。擁有高新技術(shù)企業(yè)421家,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值496億元,占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)到88.6%。成功培育出日日順、聚好看等5家獨角獸企業(yè),占全市比例達(dá)83.3%。

“展望未來,我們將一如既往地愛才、惜才、敬才、用才,拿出一流的政策、一流的環(huán)境、一流的服務(wù),推動人才、產(chǎn)業(yè)、資本在嶗山互動耦合、加速蝶變。我們誠摯地邀請各位專家、企業(yè)家繼續(xù)關(guān)注嶗山、擁抱嶗山,共享再次創(chuàng)業(yè)的空前機遇,共創(chuàng)無限可能的美好明天。”嶗山區(qū)委書記孫海生在峰會中向高層次人才發(fā)出誠摯的邀請。

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